Seta Notícias

Campanha de Rastreio para empresas vizinhas conta com forte adesão dos colaboradores

Enquadrada na responsabilidade social da empresa e assente numa política de boa vizinhança, a EMPROFAC organizou na passada 6ª feira, dia  22 de abril, no pátio da sua sede, situada em Tira Chapéu, uma Campanha de Rastreio, especialmente direcionada aos colaboradores das empresas vizinhas (empresas localizadas na zona industrial de Tira Chapéu).

A ação contou com rastreio/ despiste gratuito de Diabetes, Hipertensão, Ácido Úrico (Grupos risco) e Temperatura corporal. Foram ainda realizados aconselhamento nutricional, exposição de produtos não-medicamentos, experimentação de suplementos, experimentação de dermocosmética e oferta de brindes.

No mês em que se assinala o Dia Mundial da Saúde (7/abr) e o Dia Nacional de Prevenção e Segurança do Trabalho (28/abr), esta ação contou com forte adesão das empresas vizinhas, tendo sido atendidos mais de uma centena de colaboradores de empresas como Inpharma, Depósito Central de Medicamentos, Moldart, loja Orca, Iogurel, Sita, King Alumínio, ADS, Imprima, Sitech, entre outras.

Uma ação a repetir ✅



 

EMPROFAC e Associação Colmeia renovam Protocolo de parceria

A EMPROFAC e a Associação Colmeia – Associação de Pais e Amigos de Crianças e Jovens com Necessidades Especiais assinaram hoje, dia 3 de março, pelas 10h30 na sede da Colmeia na Cidadela (Praia), a renovação do Protocolo de Apoio que visa auxiliar esta associação no cumprimento da sua missão que é atender, responder e melhorar os desafios, direitos e as necessidades de crianças, adolescentes e jovens com deficiência física e ou intelectual e suas famílias. 

No âmbito da sua Responsabilidade Social, desde fevereiro de 2020 a EMPROFAC, Empresa Nacional de Produtos Farmacêuticos, S.A. tem vindo a manter com a Associação Colmeia uma relação de parceria, através de um protocolo que prevê um apoio monetário mensal à associação, de forma a auxiliar na concretização do projeto de «Assistência técnica na vertente Habilitação, Reabilitação e Ação Social». Este apoio contribui, por exemplo, para a manutenção de técnicos especializados para dar resposta interna (na associação) e externa (em ambulatório nas localidades e municípios da ilha de Santiago) a várias crianças, adolescentes e jovens com deficiência física e ou intelectual e empoderar as suas famílias, pais e/ou encarregados de educação.

Durante a assinatura deste protocolo, a Presidente da Associação Colmeia mostrou in loco à equipa da EMPROFAC o trabalho que é desenvolvido diariamente pelos técnicos da Colmeia (entre psicólogo, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, neuropsicólogo etc.), falou dos desafios enfrentados pela associação, e frisou a importância desse apoio da EMPROFAC, estando o funcionamento da Colmeia totalmente dependente da ajuda de seus Parceiros.

Por sua vez, o Presidente do Conselho de Administração da EMPROFAC, João Pedro Lima Spencer, que esteve no ato acompanhado das Administradoras Executivas, Evelyze Semedo e Sara Pereira, e ainda de mais quatro colaboradores, mostrou a disponibilidade total da empresa em continuar a honrar com este compromisso, bem como apoiar em ações e atividades específicas, seja com equipamentos, consumíveis e outros materiais utilizados pela associação.

A Associação Colmeia – Associação de Pais e Amigos de Crianças e Jovens com Necessidades Especiais é uma organização não governamental que desde a sua criação, em 2014, tem feito um trabalho notável na promoção e criação de condições de integração e engajamento de crianças e jovens com necessidades especiais e suas famílias no seio da sociedade cabo-verdiana.

A Colmeia já recebeu, até então, várias formas de reconhecimento tanto a nível nacional como internacional, incluindo a condecoração da Segunda Classe da Medalha de Mérito pelo Presidente da República de Cabo Verde, Prémio Nacional dos Direitos Humanos em 2019 e o título de Menção Honrosa da Presidente da associação, Isabel Moniz.

Esta associação serve um público-alvo com necessidades especiais diversificadas, associadas a quadros como Hiperatividade, Défice de atenção, Dificuldades específicas de aprendizagem, Perturbações no desenvolvimento e na linguagem, Deficiência intelectual e do Neurodesenvolvimento (Microcefalia, Síndrome de Down, etc.), crianças e jovens com mobilidade reduzida, paralisia cerebral, Multideficiência, Perturbações do Espetro do Autismo, e etc.

CONCURSO | Estamos a recrutar!

ANÚNCIO DE CONCURSO

A emprofac pretende recrutar, para a sua Sede na Praia - lha de Santiago, mediante contrato a termo, Dois (2) Técnicos Farmacêuticos, conforme documentação em anexo.