ANÚNCIO DE CONCURSO - Técnico de Sistemas de Informação

ANÚNCIO DE CONCURSO

No âmbito do reforço da capacidade técnica interna e da modernização contínua dos seus sistemas de informação, a EMPROFAC, Empresa Nacional de Produtos Farmacêuticos, torna público que se encontra aberto concurso para recrutamento de um Técnico de Sistemas de Informação (M/F), para preenchimento de uma vaga existente no quadro de pessoal da empresa, na área Unidade de Sistemas de Informação, com formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.

O profissional a recrutar terá por missão assegurar suporte técnico ao desenvolvimento, manutenção, integração e evolução das soluções tecnológicas da empresa, contribuindo para a fiabilidade dos sistemas informáticos, a otimização dos processos internos e a adequação contínua das aplicações às necessidades operacionais e de gestão.

O recrutamento será efetuado mediante contrato a prazo, com avaliação de desempenho, nos termos das necessidades da empresa, tendo em vista eventual integração ao abrigo do regime aplicável e Regulamento Interno da Empresa.

Funções e Responsabilidades:

• Desenvolvimento de Software: Participar no desenvolvimento, codificação, testes e implementação de soluções de software, com base nas especificações técnicas definidas pela equipe de análise e arquitetura de sistemas.
• Manutenção de Sistemas: Realizar a manutenção corretiva e evolutiva de sistemas e aplicações já existentes, garantindo o seu bom funcionamento e a adequação às necessidades dos utilizadores.
• Análise de Requisitos: Trabalhar de forma colaborativa com as equipas e direções para entender as necessidades dos utilizadores e transformar requisitos funcionais em soluções técnicas eficientes.
• Testes e Depuração: Desenvolver e executar testes unitários, integrar sistemas, realizar depuração de código e garantir a qualidade do software, identificando e corrigindo erros e falhas.
• Documentação Técnica: Criar e manter a documentação técnica dos sistemas desenvolvidos, incluindo diagramas, manuais e especificações de código, para facilitar o entendimento e a manutenção futura.
• Acompanhamento de Tendências Tecnológicas: Manter-se atualizado com as melhores práticas, novas tecnologias, frameworks e ferramentas de desenvolvimento, contribuindo para a evolução das soluções tecnológicas da empresa.

Requisitos:

• Formação Acadêmica: Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Experiência Profissional: Experiência em desenvolvimento de software, com sólidos conhecimentos em linguagens de programação como: C#, ASP.NET, Java, XML / Web Service / REST, banco de dados relacionais e não relacionais, além de frameworks modernos de desenvolvimento.
• Conhecimentos Técnicos:
  • Domínio de ferramentas de versionamento de código.
  • Experiência com metodologias ágeis
  • Conhecimento em desenvolvimento web, APIs RESTful, integração contínua e testes automatizados.
  • Familiaridade com conceitos de arquitetura de software e boas práticas de programação.
  • Conhecimento em sistemas de banco de dados (MySQL, SQL Server.) e SQL.
  • Capacidade de trabalhar com ferramentas de gestão de projetos e bugs.

• Competências Interpessoais:
  • Boa capacidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para a interação com outras equipes e stakeholders.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
  • Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões técnicas.

Requesitos Preferenciais:

• Conhecimento em tecnologias de front-end
• Familiaridade com práticas DevOps e automação de processos.

1. Método de Seleção

Do processo seletivo fazem parte as seguintes fases com carácter eliminatório:

• Triagem curricular (Avaliação curricular e de outros documentos complementares)
• Teste de habilidades cognitivas
• Dinâmicas de grupo
• Teste de Comportamentos profissionais
• Entrevista e seleção final

2. Documentos de Suporte de candidatura

O “dossier” de candidatura de cada candidato deverá conter:

• Carta de candidatura
• Curriculum vitae
• Documentos comprovativos dos méritos arrogados no curriculum vitae
• Evidências de experiência profissional e/ou cartas de recomendação profissional
• Fotocópia do CNI
• Certidão de registo criminal
• Cadastro Policial (Polícia Nacional e Polícia Judiciária)

3. Outras Informações

As candidaturas, em envelope fechado, deverão ser dirigidas ao Departamento Administrativo e de Recursos Humanos da Emprofac indicando no exterior apenas a referência: “CONCURSO PARA PREENCHIMENTO DE 1 (uma) VAGA DE TÉCNICO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO” e deverão dar entrada até ás 15 horas do dia 15 de Abril na Sede da Emprofac sita em Tira Chapéu CP- 59 Santiago - Praia, e na Direção Regional de Barlavento sita em Mindelo ou para o email drh-emprofac@emprofac.cv .